Área:Estágios

Quantidade:1

Descrição da Empresa:http://cartoriocriciuma.com.br/
MISSÃO
Agilizar negócios e recuperar créditos com segurança jurídica e profissionalismo, gerando valor para as pessoas.
VISÃO
Implementar o uso responsável da inteligência artificial para otimizar processos e melhorar a experiência dos usuários, aliando atendimento humanizado, segurança jurídica e qualidade de vida para a equipe até 2028.
VALORES
Ética

Fazemos as coisas de forma honesta, correta e com segurança jurídica, agindo sempre dentro da lei.

Felicidade

Trabalhamos com pessoas felizes porque acreditamos que elas se conectam com nosso negócio.

Foco no parceiro

Ouvimos e entendemos as suas necessidades para desenvolver soluções e entregar os melhores serviços.

Profissionalismo

Equipe competente, em constante desenvolvimento, unida e satisfeita.

Transparência

Diálogo franco para enfrentar e resolver problemas.

Tecnologia e inovação

Busca constante de novas ferramentas tecnológicas e inovadoras para dar suporte à gestão e gerar melhores resultados.

Requisitos:

• Cursando Administração, Gestão da Qualidade ou áreas afins;


• Boa comunicação escrita e verbal;


• Organização, proatividade e atenção aos detalhes;


• Facilidade com digitação e sistemas;


• Conhecimento em Word, Excel e PowerPoint;


• Interesse em aprender e atuar com processos administrativos e de qualidade.

Atividades:

• Apoio nas rotinas administrativas;


• Organização e atualização de documentos e controles;


• Auxílio na elaboração de planilhas, relatórios e procedimentos;


• Acompanhamento de processos e indicadores da qualidade;


• Apoio em auditorias, reuniões e planos de ação;


• Atendimento e suporte às demandas internas.

Horário:De segunda a sexta das 9h as 16h (1hora de almoço)

Remuneração:R$ 1.250,00

Benefícios:Vale alimentação - 600,00; Vale transporte - 100,00

Cursos:ADMINISTRAÇÃO; ADMINISTRAÇÃO-EAD; CIÊNCIAS CONTÁBEIS; TEC EM GESTÃO COMERCIAL; TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE-EAD; TECNOLOGIA EM GESTÃO DE REC HUMANOS; TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS;

Inclusão:10/23/2026 12:00:00 AM