Área:Jurídica

Quantidade:1

Descrição da Empresa:UNIMED CRICIUMA COOP. TRABALHO MÉDICO REGIÃO CARBONÍFERA

Requisitos:

- Ensino superior completo em Direito ou áreas afins;

- Especialização completa em Compliance e Controle Internos;

- Conhecimento em rotinas administrativas;

- Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais);

- Conhecimento das normas da ANS (agência nacional de saúde suplementar);

- Conhecimento de normas internas e códigos de condutas;

- Pacote Office.

Benefícios:

- Prêmio Assiduidade;

- Vale-alimentação;

- Plano de saúde;

- Plano Odontológico;

- Convênio com farmácias;

- Auxílio educação;

- Plano de incentivo a atividade física (GoGood).



Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30



Vaga disponível também para PCD!

Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado.

Atividades:

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas!



Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma.

Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são.

É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio?



Abaixo segue a descrição das atividades:



- Prestar suporte no planejamento dos projetos estratégicos da organização em questões relacionadas à Compliance e integridade;

- Realizar a gestão de conformidade com regulamentações, políticas, diretrizes e código de conduta, bem como auditar periodicamente a conformidade dos processos às regulamentações internas e externas e reportar desvios;

- Atuar para boa comunicação e a promoção de treinamentos e capacitações sobre o Compliance e Integridade;

- Atuar no processo de monitoramentos de risco em Compliance, detectando-os e acompanhando a implementação de planos de ação para mitigar/eliminar os riscos;

- Desenvolver ações para implementação do Programa de Integridade/compliance;

- Identificar e avaliar as não conformidades nos projetos e processos, com o objetivo de cumprir a legislação vigente e regulamentos internos, propondo soluções e estabelecendo planos de ação;

- Avaliar documentos e dados relacionados às suas atividades, avaliando seus impactos e relacionando-os comas demais atividades das unidades de negócio;

- Gerenciar os prazos estabelecidos e os resultados dos programas e ações que executa, avaliando tendências monitorando fatores internos e externos;

- Gerar, atualizar e avaliar os relatórios da área, dando suporte às tomadas de decisão;

- Identificar oportunidades de melhoria que contribuam para a preservação e disseminação dos valores e cultura ética;

- Disseminar as regras institucionais de conduta aos stakeholders;

- Gerenciar os indicadores da área, estabelecendo metas, limites e ações de melhoria;

- Elaborar Normas, Políticas e Procedimentos para revisão da diretoria;

- Conduzir atividades relativas ao Canal de Denúncias (Recebimento, Tratativa e Relatório) sempre se atentando à discrição, sigilo das informações e tempestividade das entregas;

- Elaborar estratégias para a disseminação da cultura de compliance e integridade para todos os gestores e colaboradores;

- Ser um multiplicador interno de procedimentos e normas;

- Reportar periodicamente para a alta administração a aderência do programa de Compliance e integridade;

- Desenvolver e criar novos procedimentos, gestão e controles;

- Garantir fluxo de informações adequado em toda organização de forma que eventuais violações sejam prontamente reportadas a área de Compliance e Integridade;

- Promover treinamentos customizados, relacionados a Compliance e integridade para as diversas funções da empresa;

- Contribuir para um ambiente de negócios livre de corrupção;

- Estabelecer mecanismos e procedimentos internos de integridade, monitoramento e incentivo à denúncia de irregularidades alinhado a estratégia da Unimed Criciúma;

- Desenvolver junto a área de Gestão de Pessoas, os treinamentos necessários para difusão das exigências legais e regulamentares, bem como, as diretrizes corporativas de combate à corrupção;

- Criar Política de Integridade que conste o programa de combate à corrupção e demais atos ilícitos, com as responsabilidades e as sanções previstas;

- Aplicar termo pessoal de adesão ao Código de Conduta Ética, Segurança da Informação e Política de Privacidade a todos os prestadores de serviço com acesso a informações da Unimed Criciúma;

- Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme fluxo de atividades, com orientação do gestor.

Horário:Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30

Remuneração:R$ 3.000,00 Até R$ 3.800,00

Benefícios:Não informado

Cursos:Não informado

Inclusão:7/17/2025 12:00:00 AM